דרוש/ה מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני

מחפש/ת אתגר אמיתי, מצוינות טכנולוגית ושליחות חברתית? בואו להוביל איתנו!

המרכז לחינוך סייבר )עמותת מגשימים( פועל לקידום שוויון הזדמנויות באמצעות חינוך למצוינות בתחומי הטכנולוגיה.

יש לך מומחיות בפיתוח אנשים, תשוקה ללמידה ויכולת להפוך חזון לביצוע? המקום שלך איתנו!

מיקום: העבודה במתכונת היברידית, כוללת נסיעות שטח לפי הצורך. (משרדים/בית).

היקף משרה: משרה מלאה.

תחילת עבודה: מידיית.

פיתוח א.נשים - בנייה והוצאה לפועל של תוכניות פיתוח עובדים ומנהלים, כולל ליווי אישי וייעוץ שוטף למנהלים.
ניהול מערך הלמידה וההכשרות- אבחון צרכים, הנחיה בפועל, הטמעה ובקרה.
עיצוב תרבות וערכים - קידום הערכים הארגוניים וחיזוק תרבות של למידה.
שותפות אסטרטגית בצוות הון אנושי - הגדרת מדיניות ובניית כלים לתהליכים חוצי ארגון כחלק מצוות ניהול התחום.
שותפות בעיצוב מסע חיי העובד - מרגע הגיוס, דרך ה- Onboarding, ועד לתהליכי שימור, למידה ופיתוח קריירה ארוכי טווח.

תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה. תואר שני בעולמות הלמידה/ייעוץ ארגוני/הנחית קבוצות- יתרון.
ניסיון מוכח בעולמות הפיתוח הארגוני או ניהול למידה בארגון רב-ממשקים.
ניסיון ניהולי משמעותי וניסיון מוכח בליווי ופיתוח מנהלים.
יכולת הסתגלות גבוהה לסביבה דינמית, יחסי אנוש מעולים וסקרנות אישית ללמידה והתפתחות.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד